【雲端智慧】職場的工作趨勢與個人行動化

古人稱工作有365行，如今隨著科技變遷，不少新興職務應運而生，個人能力板塊也得大挪移，才能跟上時代腳步。

TomorrowToday Global公司的未來學家柯德林頓（Graeme Codrington）說，「過去兩個世紀，我們看到了全球勞動力市場的兩個重大變化，首先，農業領域不再需要工人，接著是製造業。現在，機具開始進軍第三產業，可預見的是未來10年，白領將開始被趕出公司。」

《Fast Company》 報導，在柯德林頓看來，到了2025年，某些目前最熱門的工作將被淘汰，例如機器人取代前線軍事人員、演算法踢走私人銀行家和財富經理，而人工智慧淘汰律師、會計、精算師和顧問工程師。

在10年後的嶄新世界，什麼工作會大受歡迎呢？柯德林頓與一些學家進行了預測，其中共有12項職務，介紹其中三項給大家：

• 職場人的「個人品牌教練」：未來企業將愈來愈傾向招募約聘兼職人員，大約「25%的全職工作會變成「按需雇傭」，職場人將必須具備「自我管理、自我提升、大力行銷」相關的新技能，因此能培訓這些技能的人本身將變得非常搶手。 

• 專業領導人：所謂專業領導人就是擅長為某個具體專案組建團隊的自由、專業管理者，正如好萊塢工作室拍攝電影時，不自己雇傭電影攝影師、編劇和演員一樣，未來的公司也不會自己雇傭團隊成員。 

• 自由教授（freelance professors）：唐克斯利也認為，到了2025年，隨著教學進入按需領域，市場會非常需要自由教授。「網路教學的持續發展將讓兼職或獨立自由教授愈來愈多。到了2025年，要創辦大學只需滿足3個條件：絕妙線上教學風格、課程素材和行銷計畫。」 

未來職業的共同特色，就會與「線上」脫離不了關係。另一方面，依據市場研究機構IDC預測，2010年全球行動工作者的人口將突破10億大關，可望達到12億，到2013年行動工作者將佔全球人口的三分之一以上，而其中將有六成「行動工作者」在亞太地區。

當行動工作成為主流程時，「雲端工作術」是你一定要學會的重要技能。簡單地說，無論是使用Google的各種服務，或是Evernote、Dropbox、Posterous等各類便捷的網路服務，只要充分善用生活周遭的網路科技與工具，都可算是應用雲端工作術的範疇。

雲端同步化，資料一致且快速

透過網路提供使用者獲得軟體和服務的新模式，由於行動裝置普及，為了讓使用者可以同時在行動裝置及電腦上取得相同資料，「雲端服務」這件事其實就變得很重要了。「雲端」服務絕對可以加速在「資訊、時間、人脈、檔案」四大管理上的效率。

介紹雲端工具之前，先了解雲端的相關知識，例如：同步化、標籤等相關的雲端知識。雲端工作術的「流程與邏輯」其實很簡單，看一下關於雲端名稱與用法，大致即能了解雲端工具如何善用：

1. 連結：除了產品物物相關，知識也將不斷的連結與重整，所有工具都應圍繞平日使用的主要核心服務，藉由領航圖，讓知識跨平台、跨裝置的整合。 
2. 搜尋：資料整合時，難免會忘記歸檔在哪的時候，搜尋是一個輔助性的技巧。 
3. 同步：選擇能夠在各平台與裝置間自動同步的服務，保持資料的一致性。 
4. 拆解流程：依照每個工作環節和步驟，找出適合與之搭配的數位工具。 
5. 賦予想像：工具是死的，人是活的，一樣的工具也能找出不同的用法。 
6. 簡單：使用簡單的工具，建立簡單且明確的原則，讓工作流程SOP化。 
7. 當下作決定：避免讓事情處於完成和未完成中間，最後又要回過頭花時間處理。 
8. 思考情境：同樣是管理時間，使用的狀況不同，工具也會不一樣。 
9. 拋棄傳統：科技進步讓以前的工作術可能不再適用，要有勇氣大膽創新。 
10. 善用標籤：將資料妥善加入標籤，為創意與創意建構最好的橋樑。

在這個速度決定一切的年代裡，誰能夠在最短的時間內獲取最全面的資訊、並迅速將有利於公司的訊息傳遞出去，誰就能勝券在握！現在的企業或組織，若是無法善用數位科技與雲端技術，很容易被其他公司遠拋在後、錯失商機。

這是組織上面臨的挑戰，那個人呢？首先想到的是-機器人，如何不被機器人取代呢？目前人工智慧，可以做到的就是接收指令，並在合乎邏輯與演算的情況下給予回應，尚未能達到「創造性」或「策劃性」的工作。

根據以上來思考，於個人工作經驗不斷的累積，由量產生質的變化，進而有源源不斷的創新點子，變得比以往更加重要，如何才能讓自己經驗不斷的成長與累積，個人智慧雲是一個重要起點。

※相片取自網路：LinK